Цифровая эпоха бухгалтерии

Действительно ли профессия бухгалтера уходит с рынка труда? Заменят ли ее роботы?

Зачем аналитику изучать искусственный интеллект?

В интервью «ТР» об этом рассказывает Наталья ШАРАПОВА, заведующая кафедрой бухгалтерского учета и аудита УрГЭУ, профессор, доктор экономических наук.


- Сейчас на рынке труда достаточно много специалистов с экономическим, юридическим, гуманитарным образованием. Ваши коллеги ранее в интервью сказали: «Юристов много, хороших юристов мало». Как вы оцените ситуацию и с бухгалтерами, аудиторами и аналитиками?


- Профессия бухгалтера на сегодняшний день остается одной из самых востребованных на рынке труда. По данным крупнейшего портала по поиску работы, она вошла в топ-5 вакансий 2021 года. Сегодня более 30 тысяч организаций готовы принять квалифицированного специалиста- бухгалтера на работу.

Бухгалтер – это не тот технический работник, который только лишь заносит данные в программу 1С. Это профессионал, постоянно повышающий свою квалификацию, отслеживающий изменения законодательства.

Аналогично ситуация обстоит с аналитиками и аудиторами. Востребованы как опытные специалисты, так и новички в профессии.

На кафедре бухгалтерского учета и аудита УрГЭУ мы готовим высококвалифицированных специалистов, которые в процессе обучения проходят практику, стажировки, участвуют в различных научных мероприятиях.

На момент окончания Уральского государственного экономического университета абсолютно все выпускники трудоустроены по специальности.

Они умеют отслеживать и быстро реагировать на изменения законодательства как в области бухгалтерского, финансового, управленческого учета, а также налогового законодательства и аудита.


- Не раз слышал мнение о том, что профессия бухгалтера в скором времени уйдет с рынка. Как вы считаете, какие перспективы у нынешних студентов и абитуриентов специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»?


- Лозунги об исчезновении профессии преждевременны и безосновательны. Профессия бухгалтер остается, престижной и ответственной.

Рынок труда уже несколько лет предъявляет специалистам новые требования. Так, ранее были востребованы бухгалтеры, которые регистрировали свершившиеся факты хозяйственной деятельности, больше занимались рутинной работой.

Сейчас выпускник УрГЭУ не только компетентен в ведении управленческого, финансового, налогового учета, он также владеет навыками финансового и экономического анализа, бюджетирования, ведения архивного дела.

Он знает трудовое и налоговое право, использует современные информационные технологии, участвует в аудиторских проверках, оценке бизнеса.

Благодаря этому студенты трудо-устраиваются в российских и зарубежных компаниях банковского сектора, инвестиционных, страховых, аудиторских и консалтинговых организациях, органах власти.

 Перспективы у наших студентов и сферы бухгалтерского учета в целом очень высокие.

Мы говорим о том, что данная профессия не исчезает, а продолжает быть востребованной на рынке труда.


- Мы живем в эпоху, когда IT-технологии проникли во все сферы нашей жизни. Как изменилась в связи с этим деятельность бухгалтера?


- В современных условиях ни одну сферу деятельности невозможно представить без информационных технологий. Изменения в бухгалтерии начались примерно с 90-х годов, когда появилась первая широко применяемая бухгалтерская программа 1С. Сегодня также применяются учетные роботы, искусственный интеллект.

Бухгалтер в таких условиях стал управлять информационными потоками данных финансово-хозяйственной деятельности организации.

Информационные технологии позволяют максимально эффективно использовать профессиональный потенциал в области управления экономической информацией.

В бухгалтерской сфере активно используются облачные сервисы, многие организации переходят на электронный документооборот в полном объеме.

Рутинные операции делегируются роботам. У бухгалтера появляется такой ценный ресурс, как время, которое можно использовать для анализа отчетных и внутренних документов, а также на повышение квалификации, саморазвитие, освоение смежных профессиональных компетенций.

При этом современные информационные технологии не смогут заменить человека: ни одна система не способна анализировать изменения бухгалтерского и налогового законодательства, выявлять противоречия с действующими нормативными актами. Без участия специалиста невозможно эффективное применение IT-систем.


- Как отразилась цифровизация на процессе подготовки специалистов?


- Мы включили в образовательный процесс различные программы. Так, например, при изучении дисциплин студенты работают в системах «Гарант», «Консультант», решают задачи в 1С-Бухгалтерия, Контур. Эльба, знакомятся с облачными технологиями.

Наши партнеры Pricewaterhouse Coopers (PWС) организуют онлайн-мероприятия, вебинары.

Если говорить об образовательном процессе, то в УрГЭУ реализуются программы с применением дистанционных цифровых технологий.

 Вне зависимости от формы обучения применяются инновационные педагогические технологии.


- Профессионал всегда повышает свою квалификацию. Какие возможности есть для тех, кто хочет актуализировать, расширить свои знания?


- Для того, чтобы оставаться востребованным специалистом, отвечающим современным запросам рынка труда, каждому бухгалтеру необходимо повышать квалификацию.

В нашем университете реализуются различные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки бухгалтеров и аудиторов.

Например, «1С-Бухгалтерия», «Бухгалтерский учет для малого бизнеса с применением 1С-Бухгалтерии», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет в органах государственной власти и местного самоуправления».

Сегодня продолжается набор на программу профессиональной переподготовки «Бухгалтерский учет и налогообложение. 1С-Бухгалтерия-8».

Обучение начнется 29 января 2022 года. Данная программа разработана с учетом требований профессионального стандарта «Бухгалтер».

 По окончании обучения слушателям выдается диплом о профессиональной переподготовке.

Ждем как опытных специалистов, так и начинающих сотрудников!


Реклама.