По данным крупной платформы онлайн-рекрутинга в России, в Свердловской области на одну вакансию приходится 4,1 активных резюме.
По России этот покзатель еще выше- 5,2.
Наиболее высокая конкуренция за рабочие места в Свердловской области наблюдается между начинающим специалистами: сразу 9,3 резюме на вакансию.
На втором месте по уровню конкуренции с большим отрывом находятся юристы – здесь на одну вакансию приходится 5,5 резюме.
Третье место занимает административный персонал (4,8).
Отметим, что нормальной для рынка труда считается ситуация, когда на одну вакансию приходится около шести резюме – в таком случае соискатели не страдают от слишком высокой конкуренции, а у работодателей есть достаточный выбор, и процесс трудоустройства комфортен для всех участников.
Самая низкая на Среднем Урале конкуренция за рабочие места зафиксирована в профессиональных сферах «Консультирование» (0,1), «Домашний персонал» (0,1). «Добыча сырья» (0,4), «Медицина, фармацевтика» (0,7), «Строительство, недвижимость» (0,7), «Рабочий персонал» (0,8) и «Банки, инвестиции, лизинг» (0,9).
Все эти сферы испытывают нехватку новых кадров.
